Urlaubsanspruch in der Pflege: Was dir wirklich zusteht
Wie viele Urlaubstage stehen dir zu und zählen Schichtdienst, Tarifvertrag oder Sonderurlaub extra? Hier erfährst du, welche Ansprüche du hast und wie du deinen Urlaub richtig berechnest.
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Betreuungskraft im Seniorenheim: Aufgaben, Alltag und echte Erfahrungen aus 16 Jahren
Von der Grauzone beim Essen anreichen bis zur ehrlichen Antwort auf die Gehaltsfrage: Karin erzählt, was in klassischen Berufsprofilen fehlt. 16 Jahre Erfahrung, ungeschönt und aus erster Hand.
Recruiting in der Pflege verbessern: Unser Team gibt Einblick in die häufigsten Fehler
Langsame Reaktionszeiten, fehlende Profile, kein echtes Interesse im Gespräch, unser Team verrät, welche Fehler Pflegeeinrichtungen täglich Kandidat:innen kosten.
9 Trends im Pflege-Recruiting: Darauf kommt es im Jahr 2026 an?
Von Recruiting-Videos über Employer Branding hin zu Active Sourcing –Erfahren Sie, wie Sie in 2026 erfolgreich Pflegepersonal gewinnen.
Recruiting-Kosten Pflege: richtig bewerten und senken
Wer Recruiting-Kosten nur über den Cost-per-Hire steuert, sieht bestenfalls einen Bruchteil der tatsächlichen Kosten. Dieser Beitrag zeigt die vollständige Kostenlogik und wo die größten Hebel zur Optimierung liegen.
Zeitarbeit in der Pflege reduzieren: Welche Alternativen wirklich funktionieren
Zeitarbeit ist für viele Pflegeeinrichtungen unverzichtbar – aber selten eine nachhaltige Lösung. Dieser Beitrag zeigt, welche Alternativen wirklich funktionieren und wie Sie Ihre Abhängigkeit Schritt für Schritt reduzieren.
Recruiting älterer Pflegekräfte: Ü50 & Ü60 gewinnen und halten
Der Fachkräftemangel in der Pflege lässt sich nicht allein durch Nachwuchs lösen.Pflegekräfte Ü50 & Ü60 sind ein oft unterschätzter Recruiting-Hebel. Der Artikel zeigt, wie Sie diese Zielgruppe gezielt gewinnen und halten.
Pflege in den Niederlanden: So funktioniert das Pflegesystem im Vergleich zu Deutschland
Wie sieht der Pflegealltag in den Niederlanden aus? Dieses Interview gibt Einblicke in Strukturen, Arbeitsbedingungen und den Einsatz von Technik im niederländischen Pflegesystem.
Jobwechsel in der Pflege: Warum der Januar der beste Zeitpunkt ist
Der Januar gehört zu den aktivsten Monaten auf dem Pflege-Arbeitsmarkt. Erfahre, warum gerade jetzt so viele Pflegekräfte über einen Wechsel nachdenken und wie du diese Phase nutzen kannst, um schneller einen Job zu finden.
Pflege-Recruiting im Januar: Warum jetzt die beste Zeit ist, um Pflegekräfte zu gewinnen
Der Januar gehört zu den stärksten Recruiting-Monaten in der Pflege. Erfahren Sie, warum jetzt besonders viele Pflegekräfte einen Wechsel planen und wie Sie diese Phase optimal nutzen.