Ein Gastgeberpaar führt den Herbergier als eigenes Unternehmen – und wohnt mitten im Haus. Dr. Sabine Becker-Klunder erklärt, wie das Franchise funktioniert, welche Voraussetzungen du mitbringen musst und wo die ersten Standorte entstehen.
Was verdient eine Pflegefachassistenz und welche Aufgaben darf sie übernehmen? Erfahre, wie die Ausbildung ab 2027 geregelt ist, was für bestehende Abschlüsse gilt und wie der Weg zur Pflegefachkraft aussehen kann.
Was macht eine Pflegekraft in der geriatrischen Frührehabilitation den ganzen Tag? Silvan erzählt vom Dienstablauf, von der Arbeit mit Schlaganfallpatient:innen und vom Team, das er bis heute vermisst.
Mehr Verantwortung, mehr Gehalt? Wie viel Leitungszeit du wirklich bekommst, was die Weiterbildung kostet und woran du eine gute WBL-Stelle erkennst.
Wie sieht der Alltag als Stationsleitung wirklich aus? Erfahre, welche Aufgaben auf dich zukommen, was du verdienen kannst, welche Weiterbildung du brauchst und worauf du vor dem nächsten Karriereschritt achten solltest.
Warum Schnelligkeit im Pflege-Recruiting entscheidend ist: Erfahren Sie, wie kurze Reaktionszeiten die Candidate Experience verbessern, Vakanzzeiten verkürzen und Recruitingkosten senken können.
Wie viele Urlaubstage stehen dir zu und zählen Schichtdienst, Tarifvertrag oder Sonderurlaub extra? Hier erfährst du, welche Ansprüche du hast und wie du deinen Urlaub richtig berechnest.
Von der Grauzone beim Essen anreichen bis zur ehrlichen Antwort auf die Gehaltsfrage: Karin erzählt, was in klassischen Berufsprofilen fehlt. 16 Jahre Erfahrung, ungeschönt und aus erster Hand.
Langsame Reaktionszeiten, fehlende Profile, kein echtes Interesse im Gespräch, unser Team verrät, welche Fehler Pflegeeinrichtungen täglich Kandidat:innen kosten.
Von Recruiting-Videos über Employer Branding hin zu Active Sourcing –Erfahren Sie, wie Sie in 2026 erfolgreich Pflegepersonal gewinnen.