Blog für Arbeitgeber & Beschäftigte in der Pflege

In diesem Beitrag zeigen wir Ihnen, warum Wertschätzung in der Pflege so wichtig ist und mit welchen 7 konkreten Maßnahmen Sie Pflegekräften Ihre Wertschätzung zeigen können.

Digitale Krankenakten, Telemedizin, Pflegeroboter oder Videoberatungen – Erfahren Sie mehr zum Status quo der Digitalisierung in der Pflege.

Von Recruiting-Videos über Employer Branding hin zu Active Sourcing –Erfahren Sie, wie Sie in 2024 erfolgreich Pflegepersonal gewinnen.

Erfahren Sie, wie Sie Ihr Google Unternehmensprofil als mächtiges Recruiting-Tool nutzen können. Von der Grundlage bis zur Feinabstimmung.

Zeitarbeit in der Pflege ist ein höchst umstrittenes Thema, bei dem die Emotionen hochkochen. Wir schauen uns die Vor- und Nachteile an.

Soziale Netzwerke sind allgegenwärtig. Warum also nicht Social Media zur Personalgewinnung nutzen? In diesem Beitrag zeigen wir Ihnen bewährte Social Recruiting Strategien.

Wer auf dem Land Pflegepersonal sucht, hat gleich mehrere Herausforderungen zu meistern. Wir geben Ihnen 7 unschlagbare Tipps für das Pflege-Recruiting auf dem Land.

Recruiting im Gesundheitswesen ist herausfordernd. Wir zeigen Ihnen, welche 3 Faktoren für den Recruiting-Erfolg entscheidend sind.

Warum kündigen Pflegekräfte? In diesem Beitrag offenbaren wir Ihnen die Top10 Gründe, warum Pflegekräfte Ihren Arbeitgeber verlassen.