Blog für Arbeitgeber & Beschäftigte in der Pflege

Arbeitgebervorteile haben sich zu einem zentralen Hebel entwickelt, um Pflegekräfte zu gewinnen, zu halten und als Arbeitgeber positiv aufzufallen. Doch welche Benefits wirken wirklich?

Anlässlich unseres Jubiläums teilt Michael Ortmann Einblicke & Tipps für besseres Recruiting in der Pflege.

Erfahren Sie, wie Sie Ihr Google Unternehmensprofil als mächtiges Recruiting-Tool nutzen können. Von der Grundlage bis zur Feinabstimmung.

Zeitarbeit in der Pflege ist ein höchst umstrittenes Thema, bei dem die Emotionen hochkochen. Wir schauen uns die Vor- und Nachteile an.

Soziale Netzwerke sind allgegenwärtig. Warum also nicht Social Media zur Personalgewinnung nutzen? In diesem Beitrag zeigen wir Ihnen bewährte Social Recruiting Strategien.

Wer auf dem Land Pflegepersonal sucht, hat gleich mehrere Herausforderungen zu meistern. Wir geben Ihnen 7 unschlagbare Tipps für das Pflege-Recruiting auf dem Land.

Recruiting im Gesundheitswesen ist herausfordernd. Wir zeigen Ihnen, welche 3 Faktoren für den Recruiting-Erfolg entscheidend sind.